投稿者: yasumori03

目指しているコンセプトは『努力を楽しむ食のプロフェッショナル』活躍場所は山口県と福岡県で5店舗営業しています。

既に展開中の２拠点での勤務はもちろんのこと計画中の新たな地域で勤務する機会もあります。計画中の新たな地域で勤務する機会もあります。やすもりでは現在一緒に働く仲間を募集してます。

やすもりは日本1950年頃山口県下関市に本店を構え下関3店舗、福岡県北九州市で２店舗展開している地域を代表する「老舗焼肉・韓国料理グループ企業」です。

自社ミートセンターで日々吟味するやすもりセレクト和牛に特化し、年間約20万人以上のお客様にご来店をいただいています。

70年の歴史の中、様々な各界有名人や芸能人も通う今なお成長し続ける焼肉グループです。

定期的に社員同士の食事会も実施。

いきなり現場・・・と思うと心配になるかもしれません。

当然ホール業務や厨房技術を学ぶ必要はあります。

でも、もちろん現在勤務中のスタッフも当然最初から

料理や接客ができたわけではありません。

経験しながら学びを重ねて今は大活躍をしてくれています。

最近「飲食業はきつい」と思う方が多いのですが、

それはたぶん、間違いです笑

また、お店で働いて短期的に稼いでも、

なんのスキルアップにもなりません。

やすもりでは歴史ある調理力と接客料を育むことこそが、

スタッフ一人一人の豊かなライフプランの実現に役立つと

考えています。結果、現地にいる日本人スタッフはプロとしてに両スキルを習得できており、

それがお客様の更なる評価となって、

実際、個人店で勤務をするよりも、より多くの給与を稼げています。

採用が困難と言われる飲食業で、毎年数名入社しています笑

【業界の中でも手厚いと言われる福利厚生は】

●月１０日休み

●年２度の賞与あり

●年数回の社員同士の焼肉食事会

●社宅あり（ワンルーム）

●国内外の視察旅行を定期実施

●自社店舗利用料割引制度あり・家族との外食事補助あり

●美味しい賄いあり

などあります。また随時、より働かれる皆さんの声を反映した福利厚生制度をおこなっています・・・・

成長中のやすもりグループでは、調理スタッフ・フロアースタッフとして勤務をされたのちに、様々な選択肢が提供されています。

たとえば・・・・

●店舗責任者

●厨房責任者

●店舗管理知識を習得した店舗マネージャー

●新規店舗の立ち上げ責任者となる

●自社で開発する商品を研究する

●ＳＮＳ等でやすもりの情報を発信する 調理スタッフホールスタッフと並行しながら趣向に合わせて経験をつむことができる。

またフリーターや主婦から店長になられた方もいます、スタッフの状況にあった最高の働き方をつくる、これもやすもりの魅力です。

海外に店舗があるだけあって、他の国に行く機会が多いのも

フェイシアグループの特徴です。

（社員旅行実績：別府、萩、2023年は沖縄）

また、社員旅行だけでなく定期的に焼肉を全社員で集まって食べる食事会や店舗やチームで韓国や台湾などアジアへの料理研究社員旅行なども開催しています。

仲間通しがとても仲良く各々交流を皆で楽しんでいます

＜日本＞　※他国は雇用条件等が大幅に異なるため
　　　　　　お問合せください

職種：店長・厨房長・マネージャー
雇用形態：正社員

勤務形態：シフトによる、1週間の所定労働時間44時間

休日：月間10日間　年次有給休暇法定通り支給

月間給与：22.5万円～（試用期間時給928円～）
別途インセンティブ支給
（6カ月に1度10万円～48万円支給実績）
実績値：入社2年目 年収420万円
　　　　入社5年目 年収640万円

試用期間：0か月～3カ月

雇用条件：基本下記2つを満たすこと

① 飲食店経験

　　　　　② 普通自動車運転免許書

福利厚生：美味しい賄い、食事会、社員旅行、海外研修
　　　　　自社店舗利用料割引制度、家族との外食補助など

それがやすもりです

もし、一緒に働きたいとお感じになられましたら

お気軽にお問合せください。